人材会社の定義をリデザインする

経営者様、人事担当者様。　採用の本質、見失ってませんか？
昨今、「採用する目的を理解せず、人材会社から求められている人材を鵜呑みにして紹介している。」「入社決定した方が、入社したことによって事業をどう成長させれるかを理解していない。」等のお声をよく耳にします。
入社後の活躍人材の創出こそが採用の本質で、株式会社デザイナーは、本来人材会社があるべき採用の先にあるものを実現する為に ” 人材会社の定義を再定義する ” ことをビジョンとして掲げています。