人材紹介

人材募集から入社後以降もサポートさせていただきます

事業の簡易的な説明テキス法人担当のリクルーティングアドバイザー（RA）がお預かりした求人情報を基に、
個人担当のキャリアアドバイザー（CA）がキャリアカウンセリングを実施した上でマッチングを行い、貴社の採用ターゲットに合った適切な人材をご紹介します。
また、ご希望の企業様は入社後三ヶ月、半年、一年毎に弊社のアドバイザーが面談を行います。ご支援させていただいた方が、現状どんな心境や、モチベーションで御社で活躍しているのか面談し、貴社にFB致します。

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人材紹介サービスでご提供すること

中途採用

月間30名〜50名の求職者様（転職希望の方）を弊社キャリアアドバイザーがカウンセリングさせていただいており、
データベースとしては、主に20代〜30代前半の若手層の求職者様が登録者（カウンセリング）数の8割を占めています。
集客として、オウンドメディアのエウレカ【https://eureka-career.jp/】やインスタグラム【https://www.instagram.com/sawa_eureka/】を運営しております。

新卒採用 / インターン採用

オウンドメディアの次世代メディア【zisedaimedia.com】から集客させていただいた学生を対象に、インターンや新卒採用での人材のご紹介をさせていただいております。
通常のナビ媒体では出会い辛い、挑戦志向/ハイポテンシャルな若手層に特化する事で、スタートアップ/ベンチャー企業の皆様のスピード感ある成長を支援しております。

ハイクラス採用

年収800万以上の方をカウンセリングさせていただき、課長、部長ポジションから、CXO、ハイクラスキャリアのご提案をさせていただいております。

POINT4つのポイント

リファラルでの集客

株式会社デザイナーの候補者の8割は候補者様からのご紹介、
人生に向き合ったカウンセリングができているからこそ、ご紹介していただけると自負しております。

圧倒的求人数 / 非公開求人も！

求人案件を2万件以上抱えており、ヘッドハンティングでしか採用活動をしていないような、CXO、社長直下・役員直下の求人も多数抱えております。

WEBマーケ、広報活動に強みあり

人材紹介会社では数少ない、メディア運営、SNS運営に力を入れております。

オウンドメディア【eureka：https://eureka-career.jp/】【ZISEDAI：https://zisedaimedia.com/】　インスタグラム【https://www.instagram.com/sawa_eureka/】インスタグラム【https://www.instagram.com/eureka_career/】

プログラミングスクール運営

Eureka techは完全オンライン受講でプログラミングの習得から仕事に活かすサポートが充実した短期集中型のプログラミング/マーケティングスクールです。
全くの初心者から3ヵ月でWEB制作の基礎を学べるフロントエンド開発プランや、半年で副業としてWEB制作やLP制作のフリーランス人材のキャリアデザインを描く社会人のための学習カリキュラムを準備しています。
エンジニアとしてのコーディングスキルだけでなく、フリーランス人材としてWEBマーケティングまで学べる充実したオリジナルカリキュラムが特徴です。